会員登録フォーム 申請日 2026年05月18日 郵便番号 必須 〒 郵便番号から住所を入力 住所 必須 法人番号 必須 ※個人の場合は「0」を入力してください 法人名 必須 主たる業種 必須 担当者役職名 必須 ・担当者に職名がない場合は「職名なし」と記載してください。 担当者名 必須 担当者電話番号 必須 担当者メールアドレス 必須 メールアドレス（確認） 必須 ログインパスワード 必須 ログインパスワード（確認） 必須 アンケート ※すべての設問にお答えください。各設問につき1つ以上選択してください。 ※ご回答内容は匿名で集計され、会員情報とは紐付けられません。 Q1.働きやすい職場環境づくりの取組 必須（複数選択可） フレックスタイム制・時差出勤制度の導入 年次有給休暇の取得促進 短時間正社員制度の導入 勤務間インターバル制度の導入 長時間労働の是正・業務効率化の取組 ハラスメント防止対策 メンタルヘルス対策・相談体制の整備 特に実施していない その他 その他（自由記載） Q2.テレワーク勤務制度の導入・運用にあたっての課題 必須（複数選択可） 社内コミュニケーションの低下 人事評価・勤怠管理が難しい 情報セキュリティ面の不安 管理職・従業員の理解や意識の不足 ICT環境・設備整備に係るコスト負担 業種・職種的に導入が難しい 特に課題はない その他 その他（自由記載） Q3.勤務間インターバル制度の導入・運用にあたっての課題 必須（複数選択可） ※現在、勤務間インターバル制度を導入・運用していない企業は、「勤務間インターバル制度を導入していない」を選択してください。 業務量・人員不足への影響が懸念される 繁忙期への対応が難しい シフト調整・勤務管理が複雑になる 管理職・従業員の理解が進んでいない 制度の定着・運用ルールづくりが難しい 特に課題はない その他 勤務間インターバル制度を導入していない その他（自由記載） Q4.おかやま働き方改革推進応援金の使い道 必須（複数選択可） 労務管理に係るシステム導入・外注 子育て・介護支援制度の導入・改善費用 社内セミナー・研修会の実施 カスタマーハラスメント対策（相談窓口の設置、マニュアルの作成、録音機器の購入など） テレワークの環境整備（PC、モニター、通信機器など） 福利厚生設備の整備（休憩室・ロッカーなど） その他 その他（自由記載） 確認画面へ